餐廳大堂經理崗位描述
(一) 直接上級:店長
(二) 本職描述:
負責店面營業部的運轉與管理,完善和提高各項服務工作,確保提高優良服務和優質產品。
(三) 主要職責:
1、 擬定營業部經營計劃與預算,帶領前廳部全體員工積極完成并超額完成前廳部經營指標;
2、 擬定并不斷修改完善營業部各項工作制度、服務標準和程序,并指導實施;
3、 巡視、督導營業部工作人員的日常工作、服務質量,保證高質量的服務水平;
4、 檢查營業部員工儀表儀容和執行規章制度的情況;
5、 督導下屬對所轄范圍內的設施設備進行維護保養;
6、 嚴格控制營業部各項收支,做好成本控制工作;
7、 協助組織前廳員工的培訓工作,定期對下屬進行績效考核,并提出獎懲建議;
8、 做好營業部員工的內部協調工作及營業部與其他部門的溝通工作,尤其是營業部與廚房部之間的關系,以確保工作效率,減少不必要的差錯。
9、 完成上級領導交付的其他任務。
(四) 任職資格
1、 具有較強的事業心和責任感,工作認真踏實,為人處事公正嚴明。
2、 熟練掌握餐飲管理與服務的專業知識和技能。
3、 具有較強的組織管理能力,能制定各種餐飲服務規范和服務程序,并組織員工認真貫徹執行。
4、 具有妥善處理客戶投訴及其他突發事件的能力。
5、 具有大專以上學歷,有3年以上的餐廳管理經歷。
6、 身體健康,精力充沛。
(五) 建議考核要點
1、 經營業績指標(營業額、利潤、費用等)
2、 計劃、制度的擬定情況(完整性、適用性)
3、 餐廳人員的服務技能(各服務崗位服務的規范性)
4、 餐廳的服務質量:
(1) 顧客投訴情況(顧客的月投訴率不超過 次/月,顧客投訴所帶來的直接經濟損失不超過 元等)
(2) 顧客滿意度
5、 與相關部門的協調情況(及時性、效率等)
6、 各項制度的宣灌與執行監督(宣灌的及時性、監督的力度等)
7、 環境衛生
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