以勇氣，書不凡 | 8位長江EMBA女性企業家的蛻變故事

時間：2023-03-27 21:55:56來源：food欄目：餐飲美食新聞閱讀：

以下文章來源于長江商學院EMBA ，作者長江商學院EMBA

從全球范圍看，女性的受教育水平和經濟參與度不斷提升，無論是商界還是研究領域，女性的崛起都是一個不容忽略的主題。

盡管如此，女性的自我發展道路依然漫長。她們從來不缺智慧和格局，但時常需要再多一點點勇氣：一份足以刨除社會身份枷鎖，實現自我價值的勇氣；一份不必故作強悍，堅守柔韌又不失力量的勇氣；一份不怕人生曲折跌宕，相信向前一步、未來有光的勇氣。

自2002年創辦以來，長江EMBA已匯聚2000多位女性企業家，共同推動女性領導力長足發展。在這個三月，我們特別邀請8位長江商學院EMBA優秀女性企業家同學，親身講述她們以勇氣書寫的不凡人生，用她們蓬勃向上的生命力，鼓勵更多女性乃至企業家群體，讓世界因“她”而變。

本文篇幅較長，附人物目錄

1. 上善若水，利萬物而不爭

郭恒華安徽華恒生物科技股份有限公司董事長

2. 即使門關上，我也會找到門縫里的光

李凱倜 TIAGO品牌創始人兼CEO、時尚玩味新一代餐飲人

3. 相信女性能夠成為別具一格的角色

苗綠全球化智庫聯合創始人兼秘書長

4. 凌霜綻放，也不失精彩

唐占鑫北京新起點公益基金會理事長

5. 是金子，在哪里都自帶高光

王倩脈脈聯合創始人

6. 逆光而行，還是向陽而生？

張曉楠新東方直播間CEO、前中央電視臺新聞頻道主持人

7. 不忘初心，“死磕”到底

張玉阿甘鍋盔創始人

8. 篳路藍縷，春華秋實

朱彥諺申通國際快遞有限公司董事長、杭州梧桐樹藥業有限公司董事長

（按姓名首字母排序）

上善若水，利萬物而不爭

郭恒華

安徽華恒生物科技股份有限公司董事長

勇于挑戰人性的弱點，彷佛是所有創業者的天性。在化工領域國企從業20多年，從基層業務員做到常務副總，本是意氣風發、安享成就的時候，郭恒華卻為工作不再能帶來挑戰感到無力和迷茫。

1993-2003的十年間，國內經濟環境發生了翻天覆地的變化，郭恒華在長三角民營企業家身上看到無限活力，這正是她所向往和需要的。盡管充滿未知，但她還是想“放飛自我”一次，開啟了創業之旅。

這勇敢的一步，在未來締造了一家生物制造領域的上市公司——華恒生物，也讓郭恒華跟隨時代的變化，生長出新的姿態，迸發出更強大的生命力。

2003年時的創業環境沒有現成的套路可以照搬。“那個時候真的是苦死了，創業期沒有錢自建工廠，收購一個破產企業，把設備修整一下來用。連著幾年春節都沒回過家，員工在發酵罐上沒日沒夜地拼。” 郭恒華相信，選擇生物賽道，堅持做高端、環保、最好的產品，這是“最難卻最有價值”的事情。

“勇氣是選擇以后不放棄、不退讓，對自己要有一股狠勁”，抱著這種“執著”，創業的苦反而沒那么難熬了。

在談到最近與一位產值數千億跨國集團創始人的一次閑聊，郭恒華感嘆，企業家的修行是一場追求人性光輝的歷練。當年從買一雙拖鞋都不舍得的條件下，到創造數千億元產值的跨國集團，初心始終不能變，相信人人平等，相信生命的價值和意義。

來自從小接受的教育、世俗的評判等等，似乎都在宣告女性是弱勢群體。但現實是，女性在極端條件下的生存力要強于男性，是社會生命力的紐帶和靈魂。

老子說“上善若水，水善利萬物而不爭”。女性如水，放到圓杯子里就是圓的，放到方杯子里就是方的，永遠在學習和改變。

我們期待，也許未來有一天，即使不再設立國際勞動婦女節，我們的社會仍然認可女性的價值、能力和不可或缺的重要地位。

即使門關上，

我也會找到門縫里的光

李凱倜

TIAGO品牌創始人兼CEO

時尚玩味新一代餐飲人

任何一位與李凱倜有過交流的人，都會感受到她強烈的個人“磁場”：樂觀熱情，熱愛分享，敢想敢干，不為自己設限，且商業敏銳度極高。

李凱倜出生于中國，從小在澳洲長大，學習酒店管理專業。經過在兩大國際酒店集團的實習，她清晰地意識到酒店管理并不是承載自己夢想的職業，于是辭職回國，打造餐飲品牌——TIAGO，將現代派美食的理念帶回中國，也將自己所有的熱情投入到美食事業當中。

餐飲行業是個苦差事，從店面布置到理念傳遞，從食材來源到主廚篩選，從菜品研發到服務品質，再到營銷渠道，每一步都關鍵，而每一步李凱倜都是從零摸索，親歷親為。為了尋找能夠打動味蕾的星級主廚，李凱倜和團隊滿世界找人，曾在一周里試吃35家餐廳，凱倜笑言：“追男朋友我不一定擅長，但追廚師我絕對在行”。

歌德說：勇敢里面有天才，力量和魔法。以其創業當時所具備的條件和環境，多位同行前輩都覺得李凱倜撐不過幾個月，但轉眼8年過去了。如今Tiago已經擁有4個子品牌和8家門店，涵蓋西班牙菜、意大利菜、泰國菜，榮獲米其林北京必比登推介餐廳，上榜黑珍珠，穩居各類美食推薦排行榜，吸引無數流量。

因為熱愛和勇氣，她從未覺得苦，似乎每次度過創業歷程中的艱難，所依賴的都是“我不懂，但我從來沒有怕過”。李凱倜形容自己是即使門關上了，也不會坐在地上哭的人，她一定會睜大眼睛去尋找門縫里的光。

自我掌控的人生才是獨屬于自己的人生。主張“愛和家庭”管理模式的李凱倜經營餐廳不求快，既有門店的拓展從未依賴投資者，即使來自家里的資助也不需要，她只想按照自己的節奏扎實地把產品做好。

作為2022年入讀長江EMBA的新生，李凱倜目前只上了一個模塊的課程，但正是這第一節課后的筆記梳理，讓敏銳的李凱倜想好了Tiago下一階段的商業布局，全新的模式和玩法已初步得到了市場的積極回應，也令她更加期待下一次課堂的靈感碰撞。

相信女性能夠成為別具一格的角色

苗綠

全球化智庫聯合創始人兼秘書長

接受長江EMBA采訪時，苗綠博士剛從慕尼黑安全會議歸國，這次會議集合逾45位國家元首和政府首腦、50多位外長以及30多位防長出席，評為“全球外交和安全最高會議”。

苗綠作為聯合創始人和秘書長的全球化智庫（CCG）是世界百強智庫，在本屆慕安會舉辦了主題為中美氣候合作關系分析官方邊會，也是該會議唯一由中國機構舉辦的活動。苗綠曾在2020年被選為唯一來自中國的慕安會青年領袖，并在2021年的慕安會上與聯合國秘書長古特雷斯進行對話。去年11月，在巴黎和平論壇上，苗綠又以國際化智庫秘書長的身份發言。

參加這類全球會議已成為苗綠的日常。除了擔任智庫秘書長，她還擔任了北京市政協委員，苗綠及同事常年奔走全球，參與各類平臺為中國發聲，回應各方對于中國的關切和質疑，詮釋中國的發展模式，降低外界對中國的誤解，并搭建各類國際交流及傳播平臺，多元、立體講述中國故事。

苗綠博士的研究領域涉獵：智庫建設、全球化理論、中國企業全球化、中國海歸與留學發展及國際人才等。相較于抽象的闡釋，苗綠擅長以講述故事的方式，在潛移默化中塑造全球視野中的中國形象。

在苗綠看來，女性看似在殺伐決斷方面的能力普遍要弱于男性，但勇氣并非來自橫沖直撞，而是來自于審慎的選擇，女性擅長權衡各方利益要素，擁有柔韌的決策力，以及承擔選擇的義無反顧。

他山之石，可以攻玉，跨界學習，讓我們與世界產生更多有益的連接。同樣致力于以全球視野推動中國轉型、全球變革和社會創新，在長江商學院EMBA的學習，讓苗綠感受到長江的包容度，這里匯聚商界領袖精英，“看到不同代際的企業家和企業家精神的傳承，我經營的智庫也是一種社會企業，這讓我非常受啟發，更讓我在智庫管理中更有勇氣和底氣”。

哈佛商業評論的一項研究發現，女性在職場中的自信水平低于男性，且在職業生涯的早期，兩者自信水平的差異非常明顯。苗綠認為，女性需要克服骨子里的不自信，相信自己能夠成為別具一格的角色，而不是邊緣化的配角；相信自己有能力做核心的事情，鼓勵別人發光，帶領團隊自信。

凌霜綻放，也不失精彩

唐占鑫

北京新起點公益基金會理事長

2022年冬奧會及冬殘奧會頒獎花束，以絨線花代替傳統的鮮花，被人們稱為“永不凋零的榮耀之花” 。在共計1251束 “榮耀之花”中，有500多束是出自“北京脊髓損傷者希望之家”的150多位殘疾人之手。

北京脊髓損傷者希望之家，是由長江商學院EMBA校友唐占鑫參與創辦的公益組織，而她自己也是一名脊髓損傷者。19年前發生在異國的一場車禍，讓唐占鑫不得不在輪椅上度過余生。當聽到醫生說“今后你能站起來的可能性低于10%”時，她近乎絕望。直到有一天，父親抱著她從車上下來不慎摔倒，父親將她抱起，眼中帶著歉意。從那一刻起，唐占鑫決定改變。

一個人有了夢想與抱負，她就長了翅膀。走到外面的世界，唐占鑫結識了幾個志同道合的傷友，翻譯完成中國第一本《脊髓損傷者生活自助手冊》，從此便在公益這條路上越走越遠。2014年成立北京市首個脊髓損傷者希望之家，2016年成立北京新起點公益基金會，并擔任基金會理事長。

2018年，帶著對公益的種種思考和困惑，唐占鑫通過長江商學院提供的公益獎學金來到長江就讀EMBA，成為長江第一位坐著輪椅的公益生。被項兵院長的“商業向善”理念和朱睿教授所提出的“用商業的手段做公益”的理念所觸動，經過兩年的學習后，她開始轉變自己多年來做公益的思維，逐漸去考慮自己的收益是什么、付出和回報是否對等，希望嘗試用有限的資源，為社會帶來更大的能量。

朱睿教授與唐占鑫

輪椅上的巨人羅斯福認為，克服恐懼最好的辦法是，面對內心所恐懼的事情，勇往直前地去做，直到成功為止。唐占鑫正是如此，用勇氣用智慧用不斷進取的精神活出了自己的精彩人生，也幫助上千傷友找尋到生命的意義。她說：生命只有一次，若不能盛開在萬眾矚目之中，凌霜綻放也不失精彩。

是金子，在哪里都自帶高光

王倩

脈脈聯合創始人

王倩的成長，像極了我們常說“別人家的孩子”標準范本，從小學到中學，做了12年班長，大隊長、升旗手，演講比賽冠軍……永遠是學校里站在最前面、最閃耀的那個孩子，自信而高光。

這種高光也延續到她碩士畢業后入職世界五百強——甲骨文公司，用6年時間和團隊一起從0到1打開國內市場，做銷售的第二年就成為亞太區最年輕的Top銷售，被總部邀請到夏威夷，參加Top Sales Club，與甲骨文CEO，全球Top Sales及一眾明星共慶佳績。

也正是在這樣的高光時刻，王倩嗅到了移動互聯網大勢已來的信號，希望找到自己職業攀升的突破。2014年，受脈脈創始人兼CEO林凡邀請，王倩成為脈脈創始團隊核心成員之一。

不再有“世界五百強”的光環加持，在團隊內部以技術為導向，欠缺市場經驗的情況下，王倩的突破之路就此開始。從初期用戶中篩選200位逐一打電話了解用戶需求，搭建需求列表，集中摸索、主動連接，打破供給與需求的壁壘，讓人與人、人與企業產生連接，最終通過提供“連接”服務建立起脈脈最初的商業線。

但王倩并沒有見“利”止步，她堅定地相信真正成熟的商業模型是可以精細化運營產生規模化效益。帶著這種“執著”，王倩搭建起脈脈“精準+品牌+內容”的商業廣告體系，用了4年多的時間完成年營收破億元，成為脈脈商業第一人。之后又用了3年時間，搭建了脈脈的社交招聘業務，并營收破億，再一次實現了三年同比10倍的增長。前后八年的努力，構造了脈脈完整的人脈服務商業體系。

被無數人視為超級英雄的美國女性大法官金斯伯格曾說：“令我受益終身的信念，只有一條：保持優雅，無所畏懼。”在王倩身上，我們看到了這樣的特質，在她一個個里程碑的背后，我們看到了一個專注價值的小女生蛻變成強女人的歷程，不變的是始終溫柔且有力量。

王倩對勇氣這個詞有很深的感悟，她說，一定要堅持做自己，知道想要什么就勇敢去追。專注于事情和價值本身，做有意義有價值感的事情。同時，作為女性，我們可以強大，但不要丟掉我們溫柔對待自己和世界的能力。

逆光而行，還是向陽而生？

張曉楠

新東方直播間CEO

前中央電視臺新聞頻道主持人

“人生就是要不斷折騰”，這是張曉楠的開場，十分篤定。

從美國哥倫比亞大學碩士畢業，張曉楠進入摩根大通、瑞士銀行實習，當很多人拼搏于 “逐夢投行”之路時，她轉身回國，成為央視新聞頻道《新聞調查》出鏡記者。耕耘央視多年，成為新聞頻道《24小時》主播，擁有穩定的欄目與身份，光鮮度、認可度、尊重度、曝光度，無一不美好。然而，象牙塔頂端的鐵飯碗也沒能阻止她“偏離軌道”，出乎眾人意料成為新東方直播間CEO，一頭扎進教育直播領域。

張曉楠的“逆行”，勇猛又令人不解，但如果試著走進她的價值評判體系，便能讀懂她的選擇，以及選擇背后的那份勇氣。

“一件事是否值得去做，是否能獲得成長是我最關心的事情，而薪酬、頭銜、名利從來都不是我優先考慮的重點，這些其實都是做有價值的事情自然而然的結果” 正是這套評判體系，讓張曉楠的決策路徑短且快。

當俞敏洪確定業務拓展方向為“教育、電商、傳播”時，張曉楠是其人才網絡里的最佳人選。張曉楠受邀后的決策維度：

我擅長——5年新東方教育管理經驗；曾涉足電商領域；傳媒體系駕輕就熟。

我熱愛——人生現階段憧憬獨立帶團隊從無到有創造一份事業。

被需要——家長對優質教育內容和產品的需求很大。

沒有掙扎、猶疑和糾結，一拍即合。

渴望全力以赴，哪怕披星戴月。工作到凌晨三四點，一天只睡2小時，幾乎是張曉楠創業后的常態。截至23年2月，新東方直播間已成為抖音圖書教育類目第一名；為期兩周的開學季專場，GMV達到5200萬；北京年度圖書展銷會3天GMV達750萬；單場素養類課程數據高峰超500萬。

張曉楠認為，所謂35歲將被市場淘汰，是人為設置的時間線。沖破這條界線的關鍵在于，是否愿意付出體力、心力和愿力，在荒漠中開墾自己的那片綠洲。

春暖花開，萬物復蘇。張曉楠期待有時間能重返長江校園，聽一堂“2年也沒聽夠”的教授課程，感受相互扶持、彼此賦能的校友文化。匯入長江，奔涌向前。

至此，或許你已經讀懂，那個憧憬創造、熱愛冒險、享受不確定性的張曉楠。

不忘初心，“死磕”到底

張玉

阿甘鍋盔創始人

23歲創業失敗，負債近百萬。帶著僅有的2000元只身來到上海，望著街頭的車水馬龍思考“我要成為什么樣的人？我要過怎樣的人生？”此時張玉的處境，或許比相當多的年輕女性基本盤都要差。

但誰能知道后來的故事呢？勇氣就是有這樣魔力，在低谷中托起自己，在混亂中明晰方向，在時光中淬煉光芒，在一次次的失去中尋找新的開始。

立足于多年餐飲行業經驗，張玉在調研中發現，現代化大型商場中的餐飲以正餐為主，小食則幾乎被臺灣、香港、日本、歐美等占據，中國內陸本土美食沒能得到充分的發揚。

本著把有1700年歷史的非物質文化小吃“鍋盔”綻放世界的初心，張玉打造了阿甘鍋盔，用一張餅成為商場的排隊王。

張玉一再強調，自己是農村出身，“經營企業就像農夫種田，農夫一定會遭遇暴風雨、蝗蟲災害等等自然災害，但穿越周期來看，今年沒有收成沒關系，我只要有口飯活下去，總會等來豐收的時候。”

在這樣的經營理念支撐下，過去三年中國乃至全球餐飲業都面臨巨大挑戰，張玉卻從未考慮變現抽身自保，采用資產抵押來對抗艱難。踏踏實實做好一件事的“阿甘”精神，已經成為一種文化扎根在張玉的團隊中，在相當長的一段時間里，從合伙人到加盟商從上至下同心同德，決策配合。終于在2023年伊始實現營收抬升，守得花開。

談到勇氣，張玉說首先入讀長江商學院就是一次勇敢的決定，在這里的學習讓她獲得了更多的勇氣，以及實現夢想的方法。受到長江商學院“社會創新與商業向善”實踐課程的啟發和指導，本著“綻放每一位伙伴”的初心，阿甘鍋盔以資金和技術扶持企業內部創業計劃，自建基地扶持當地農戶生產，建立梅干菜行業優質標準，讓阿甘的初心持續傳承。

回頭去看，張玉的每一個初心，她都在堅守。張玉所理解的勇氣是堅守“笨人自有笨人的作為”，懷著初心出發，并在前行的路上保持這份簡單與純粹，做好每一張餅。

篳路藍縷，春華秋實

朱彥諺

申通國際快遞有限公司董事長

杭州梧桐樹藥業有限公司董事長

她好像沒有故事。她好像滿身的故事。

朱彥諺早在1999年開始第一次創業，起步階段可以說是篳路藍縷，時常彈盡糧絕到沒有飯吃，遍嘗艱辛滋味。在這樣的條件下，朱彥諺帶領團隊在外貿領域開疆拓土，做到了河北省第七名，完成個人財富積累的同時，更磨礪出堅苦卓絕的創業心力。

2000年3月，全國人大九屆三次會議正式提出“走出去”戰略。走出國門，連接世界，既是服務中國經濟發展需要，也是我國快遞業獲取新增量所必須面對的課題。基于多年深耕外貿領域的嗅覺和積累，朱彥諺的第二次創業錨定國際快遞領域——申通國際。

朱彥諺二度挑大梁，困難重重。盡管對外貿易領域和國際物流業務有一定的關聯性，但前者聚焦商品交易和資源配置，后者考驗運輸、倉儲、配送等鏈條服務；與此同時，傳統國際快遞已形成非常成熟的市場，后發者難以進入。

“沒有捷徑，就是堅信事在人為”，這是朱彥諺的信念，也是她在面對市場突圍戰時所向披靡的勇氣來源。

春華秋實的起點在于播種，朱彥諺帶領申通國際在摸索中學習，十年間，不斷在國際快遞業務中發力，編織觸達全球七大洲的國際快遞網絡，連續六年榮獲國家郵政總局頒發的中國物流快遞企業“年度國際創新企業獎”。見證了中國物流基礎設施的逐步完善，也向世界展現了中國服務的美好。

或許，朱彥諺的創業歷程里少了些 “個人英雄主義“的奇幻，但你的確探測不到這位巾幗英雄、沙場老將到底蘊含了多少能量——她的第三次”墾荒之旅“又一次啟程了。

在剛剛過去的2月25日，杭州梧桐樹藥業·成都博脈梧桐研發基地順利落成，以董事長身份出席落成典禮的朱彥諺表示：自己的第三次創業聚焦生命科學領域，希望運用科學改善國人生命質量，讓身邊的人乃至社會大眾獲得更加健康和精彩的人生。梧桐樹這顆種子剛剛發芽，目前已取得4個IND批件；臨床前在研項目6個；再生醫美類藥械產品4個。

“別怕，事在人為。往前走就對了，直到向往的風景，變成你曾去過的地方。”

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