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日本拉面辛博拉面加盟介紹

　　拉面技術是在公元一九一二年自引進到橫濱，后經日本本地人改進，才有了日本拉面的誕生，如今拉面是日本大街小巷都可以見到的小吃，經常可以看見拉面店 門口排成長龍的客人，拉面已經成為日本的“國食”。　　日本全國各地的拉面種類繁多，各具特色。辛博拉面以骨湯拉面、醬油拉面、味增拉面為主要特色，擁有19 年歷史的“辛博拉面”在日本已發展成為第二大拉面企業，自負擁有九州鹿兒島“骨湯之雄”美譽，其特色的骨湯采用豬的大骨雞架及各類魚骨，經長時間文火熬燉 而成。　　辛博拉面其湯頭富含大量“軟骨素”“和骨膠原”，具有添骨髓，增血液，能提高人體對鈣質的吸收和補償，減緩衰老的保健結果。　　辛博拉面在日本快餐業的成功主要得益于其特色的技術和自有工藝，它以其特色的口味，規范標準的操作流程，來扶持每家店的統一品質，提供健康、美味、便利、衛生的食品，以”食”的精神服務于廣大消費者，這無疑是面館，快餐業的一次改革。　　辛博拉面以骨湯，醬湯為拳頭產品，以具有色彩誘惑的紅、黑為面館的主色調；以更具文化氣息、時尚、典雅、簡潔的環境、讓消費者賞心悅目，將其他點心、壽司、米粉、特色炒飯、休閑美食、石鍋、果飲等精美組合，形成一式特色快餐品牌連鎖店，以統一口味，統一形象，統一風格為發展思路，以企業文化，高科 技術，運營管理為主要核心，將這一品牌做好推廣，做好服務，做好經營，立足，出口。日本拉面辛博拉面加盟優勢

　　協助選址與評價　　▲協助加盟者對所尋店址停止實地調查、對修建物、商圈、顧客停止調查、評價其開店的能夠性。包括營業額預估、　　加盟額預估、運營損益預估，供加盟者選址參考。　　▲若加盟者找不到店址時，辛博拉面總部會派專人協助加盟者選址。　　樹立VI零碎：　　▲企業外部抽象(店面抽象)：專業設計，塑造店面共同作風，62%的全體作風，38%的不時創立，永遠走在時代的前列。　　▲員工儀容抽象：總部一致設計，制造員工制服，一致標準員工的儀容規范。　　▲根底VI組合(品牌標志、規范學、品牌顏色)使用VI組合，樹立起全體企業抽象，加強消費者的承受度。　　▲VI作風：具有作風特征的表面，細膩的內在。　　一致裝潢與設備　　▲爲確保拉面店的一致抽象，餐廳的設計是由總部的設計師設計，有償提供完好的裝潢圖紙，由總部審核合格的工程隊招標施工;　　▲地方廚房：爲確保商品的質量，餐廳的設備由總部提供。　　▲規范化、標準化流程，各個環節嚴密相連，減省你的作業工夫與廚房開支，防止人員糜費。　　▲以適用爲原則，提供平安、衛生、經濟、流利、高質的出品運作，契合經濟效益。　　▲共同的自有工藝，精深的工藝，讓你馬上步入營業形態。　　▲活期更新食物，爲你提供競爭提高/增加。　　人力資源的協助　　▲開店前，提供人員招募、人事制度參考材料;并協助加盟者招募員工。　　▲開店后，總部有償差遣輔導經理駐店輔導兩個月。加盟者若額定人力需求，經協調后，總部也提供有償支持并常常提供退職教育訓練.　　培訓體系：　　▲樹立培訓組織機構：設置專門的培訓部門和培訓教員。　　▲整合培訓材料：涵蓋公司運營理念，崗位職責標準規范。　　▲設計培訓課程：包括員工的入職教育培訓、崗位培訓和管理培訓。　　▲繼續培訓：(以月、季、年爲單位)技藝比武，讓每位員工時辰掌握任務方向，堅持戰役力，與時俱進。　　營運指點和協　　▲開店前，制定開店準備任務進度，協助規劃營業廣宣、促銷活動的舉行。　　▲開店后，總部相關人員不活期到加盟店停止督核指點，每月與加盟者召開運營檢討會，協助改善餐廳管理，提升業績。　　協助廣宣與促銷　　▲爲促進加盟餐廳的營業業績，總部會視餐廳營業實踐狀況，提供廣宣及促銷，全國及區域性促銷，單店行銷活動。　　▲總部一致規劃布置廣告宣傳活動，專款公用。　　原物料推銷與配送:　　▲辛博日式拉面加盟餐廳的原物料由總部供給，對一些生鮮類物料，局部原料經由總部保檢驗合格后，加盟者自行在外地推銷。　　▲原物料的配送則依加盟餐廳距總部的間隔及庫存需求每月活期訂貨，相關物流管理及運輸費用由加盟者承當。日本拉面辛博拉面加盟條件　　1.熱衷于餐飲服務行業；
　　2.具有較強的進取精神，有一定的經營背景和經驗，對企業管理具有基本概念；
　　3.對餐飲業和日式快餐行業有所了解，對特許經營有一定的認知。
　　4.對辛博拉面有所了解，對辛博的“誠信、務實、創立”的經營理念認同；
　　5.對拉面店的經營管理能保持全身心的投入，能接受持續的提升訓練。
　　6.具備一定的資金實力，資金取得合法，有合格的資金信用，不從事違法或敗壞社會 道德風氣的活動；
　　7.任何加盟都存在，對加盟辛博的和經營有正確的認知和充分的心理準備；
　　8.擁有一個好的開店位置，位置租金適宜。
　　9.本人及家庭的健康狀況合格。
日本拉面辛博拉面加盟流程　　1、意向客戶到公司進行產品、品牌等多方面考察；
　　2、意向客戶提交申請表；
　　3、招商部進行資格審查；
　　4、確認申請合作，簽訂加盟合同；
　　5、招商部進行選址核定；
　　6、設計部提供裝修方案并予以指導；
　　7、市場部配貨及開業前準備工作的指導；
　　8、對加盟商及員工產品、營業培訓；
　　9、試營業正式運營；

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