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蒸霸天下蒸菜加盟介紹

　　蒸霸天下以科學發展觀和標準化現代管理模式，堅持做大做強，實施大品牌、區域市場戰略。蒸霸天下以顧客口碑為主要宣傳途徑，憑借超前的理念及模式、準確的定位、真摯的服務、實事求是的作風，締造了十幾年“蒸霸天下”吃飯排隊的餐飲業神話。　　至從肯德基1989年登陸以來，快餐業及餐飲業的龍頭位置一直為“肯德基”、“麥當勞”所占據，他們成了餐飲業真正的領頭“洋”。其實，飲食文化博大精深，品種及口味都非洋快餐能比擬。洋快餐之所以能長期統治餐飲市場，是憑借其標準化生產，工業化生產及西方品質管理等發展的利器。　　餐飲業界有不少有志之士發動過挑戰洋快餐的壯舉，但終因無法實現中餐標準化和工業化而以失敗告終，就連“肯德基”總部開發的中式快餐店“東方既白”，也因無法實現“80秒”快速出餐，而面臨危機。臺灣蒸霸天下開發了全電腦程控蒸制設備，實現廚房生產工業化，做到“80秒”出品，利用測量工具，實現了標準化。　　提倡“蒸的營養就是好”，做到了“千份同一快餐，同一口味”，菜式上保留中式烹飪技巧的瑰寶---“蒸”，使快餐也有營養。隨著經濟的發展，快餐是必然的產物，中式快餐早起源于北宋鼎盛時期，因當時商業貿易的蓬勃發展，市場上出現了許多“短工”或“幫工”，各餐館相應推出了快餐---“蓋交飯”。而今天的社會發展，人們生活節奏越來越快，快餐已成為人們生活中不可或缺的部分。　　蒸霸天下，掌握了現代消費者的需求心理，掌握了前人無法領悟的經營秘訣，必然會躋身餐飲排行前列，必然會改變餐飲業界的結構。蒸霸天下加盟代理，奏響您的創富金曲、點亮您的創富之路！蒸霸天下蒸菜加盟優勢

　　1.協助選址評估 協助對擬開店鋪位進行實地考察，對建筑物、商圈、顧客進行調查，評估其開店的可能性。包括營業額預估、經營損益預估、租金評估等，幫忙進行正確的選址決策。　　2.登門裝修與設備安裝 為確保“蒸霸天下”的統一形象，餐廳的設計及裝修由總部指定的設計師設計，由總部審核合格的工程隊投標施工；為確保產品質量，餐廳設備也統一由總部提供。　　3.不斷的培訓 開店前，總部為餐廳經理、訓導員、員工分別開設相應的課程；開店后，總部還將繼續根據加盟店實際情況，對各層級員工開設相應教育課程。　　4.強大的直營店實習平臺 總部各直營店一年365天為各加盟店隨時提供實習的機會，特別是開業前由總部實習師帶領的：強制1對1實習機制。　　5.上門現場協助開業 幫助制定開店籌備工作進度，協助規劃開業廣宣及促銷活動。上門協助開業前的各項準備工作，直至正式開業。　　6.持續不斷的經營輔導 連鎖店開業后，公司督導將對該加盟店在價格、產品品質、服務水準、環境衛生等方面進行不定期評估，持續不斷的經營輔導，協助改善餐廳管理，提升業績。讓各連鎖店有真正的歸屬感。　　7.先進的管理會計系統 總部給予加盟餐廳的會計人員專業訓練，導入先進的傻瓜式餐廳管理會計系統，不管出差到世界各地，均可隨時隨地打開電腦，了解即時收銀動態及原物料的庫存狀況，及時掌握餐廳的經營管理狀況。　　8.強大的廣告宣傳支持 包括CCTV等主流媒體上輪番廣告，請演藝界名人做形象使者，路牌廣告，公車廣告等等，直至深入人心，家喻戶曉，婦孺皆知。　　9.外派店長駐店管理整店輸出，連鎖經營，萬店如一。從上門選址到登門裝修、現場設備安裝、店長店員培訓、店長店員總部直營店一對一現場實習、開業策劃、上門開業等一條龍交鑰匙開店工程，包括一年365天各種節日的促銷、吊旗懸掛等打包解決方案等，外派店長駐店管理并一對一培訓指派實習店長直至獨立能管理為止。　　10.五個統一，萬店如一 統一形象，統一管理模式，統一食品口味，統一標準化操作程序，統一裝修及設備標準。　　11.稅賦低 快餐店的稅收政策靈活，一般為定稅，稅賦較低，深受歡迎。蒸霸天下蒸菜加盟條件　　1.能正確認同“蒸霸天下”品牌及企業文化，具有工作熱情；　　2.必須具備一定的經濟實力，能夠滿足加盟店的啟動資金要求；　　3.所在地具備開設“蒸霸天下”連鎖店的條件和發展潛力；　　4.誠實守信，有強烈的團隊合作意識，注重協調關系，善于溝通；　　5.遵守法律、法規，無不正當經營記錄，有市場信用度；　　6.具有固定的經營場地，商場超市鋪位或臨街門面，并經總部人員實地評估合格；　　7.同意簽訂《特許加盟合同書》，并接受合同書所約定的權利和義務。　　8.使用面積120平方米，低于120平方米的申請，一概不便受理。　　9.目前僅接受過往商業履歷長，當地人脈資源好，有實力的加盟，寧好勿濫，確保家家成功。蒸霸天下蒸菜加盟流程　　1.簽定意向合約，交納定金10000-20000元，此款用于總部人員前往所在地勘察所預選的店址，進行商圈分析之費用儲備，若選址成功，扣除費用后余款抵加盟金，否則余款退還。若反復前往勘察，費用超出儲備金。　　2.選址成功后，簽定正式合同，同時交納加盟金、裝修費用、設備費用、保證金等總額的50%，設備及安裝人員、裝修人員到所在地后付另外30%，余款20%等設備安裝、裝修及人員培訓、一對一實習完畢后，開業前付清。　　3.由總部派人策劃主持隆重開業。　　4.開業后，由片區經理助理持續地定期跟蹤督導。

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