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南昌全職

招聘單位：江西省歐思麥餐飲管理服務公司

公司簡介

江西省歐思麥餐飲管理服務有限公司，成立于2008年5月，注冊資金3000萬元，現有員工2000余人，是江西省最具影響力的大型專業團餐服務供應商之一。歐思麥餐飲成立十余年來，本著以品質經營為基礎，以服務滿意為保證，銳意進取、不懈拼搏，致力打造“中國營養團餐行業領導品牌”。

招聘崗位

1、品牌經理/總監 招1人 年薪10萬~15萬元

崗位職責：

1、負責公司品牌的整體策劃、設計、傳播。

2、負責公司及所屬品牌CIS體系的建設、執行及監督。

3、負責完善公司VI系統，保證公司及所屬品牌的用品、道具、印刷品、裝修、布局等工作的統一化。

4、負責結合公司各品牌產品技術研發特點，進行產品的包裝設計、產品描述、品牌故事、廣告用語、形象推廣、營銷活動等。

5、負責公司所屬各品牌項目申報、商業計劃書及立項建議書等各類文案的編撰、審查。

6、負責公司及所屬品牌商標申報注冊及知識產權管理工作。

7、負責公司及所屬分支機構、項目、門店的工程及裝修管理工作。

8、負責協調、匯總各品牌項目對品牌管理工作的建議，監督品牌工作的開展進度。

9、負責公司企業文化建設及各媒介宣傳管理工作（含官網、內刊、公眾號、抖音、微博等）。處理好與本地主流媒體關系，代表公司對接各類媒體，做好危機公關的準備工作。

10、負責公司雇主品牌打造及傳播。

任職資格：

1、大專以上學歷，28-40歲，有餐飲或食品行業5年以上相關崗位經驗。

2、熟悉國內外品牌運作模式、市場發展情況。

3、對現代企業品牌戰略有深刻的認識和理解，并形成有效的知識體系與方法，具備豐富的獨立帶領團隊進行品牌建設的經驗。

4、深厚的文字功底和策劃文案寫作能力，良好的平面及廣告設計能力。

5、較強團隊領導力，能承受多任務處理的工作壓力。

2、餐飲安全督導專員 招1人 月薪4000~6000元

崗位職責：

1. 負責貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織制定公司內部各項安全標準，監督檢查執行到位。

2. 負責制定公司年度安全目標及部門工作計劃，經上級審批后組織實施。

3. 負責分管安全生產的日常工作，充分發揮及強化安全監督體系，健全、落實各分子公司、部門、分店的安全生產責任制。

4. 負責組織定期的大檢查活動和安全月活動。對自查和檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，跟蹤落實到部門或專人，在限期內完成。

5. 負責建立公司內部督導檢查體系，對分店的經營管理活動進行督查、指導和排名，幫助分店發現問題、解決問題，從而提升分店整體經營管理能力。

6. 負責主持各類安全事故的調查處理，及時了解掌握實際情況，召開事故會議，對事故做到四不放過：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

7. 負責與公司、分店所在各區域安全管理上級單位建立并保持良好的關系，積極配合上級部門的各項檢查并及時整改不合格項。

8. 負責安全督導后備人才隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價等。

9. 上級交代的其他工作。

職位要求：

1、有駕駛經驗，能接受晚上去分店夜檢；

2、大專及以上學歷，有餐飲工作經驗者優先；

3、為人正直，做事細心，能夠熟練使用辦公軟件WPS/OFFICE；

3、團餐市場經理 招1人 月薪4500~8000元

公司業務開展，主要為承包中大型食堂業務為主，業務拓展范圍有大中專院校、機關事業單位，工業園區、工廠企業、醫院食堂等。

崗位職責：

一、所轄區域內市場信息（含客戶及競爭對手）的收集、整理、報告；

二、所轄區域內客戶及潛在客戶的定期維護、拜訪；

三、所轄區域內招標信息、招標程序、招標細節的及時收集、掌握、跟進；

四、所轄區域內項目標書編制；

五、所轄區域內項目投標過程的全程負責；

六、所轄投標項目投標保證金的管理、追溯；

七、所轄區域內簽約項目的后續客戶維護、拜訪；

八、公司、部門各項會議、集體活動的準時參加，積極參與。

九、完成上級領導交辦的其他事項。

職位要求：

1.專科及以上學歷（中專學歷，有相關工作經驗），接受應屆畢業生；

2.熟悉各辦公軟件操作，會CAD，Ps軟件操作者優先錄取；

3.吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神；

4.反應敏捷、言語清晰，具有良好的溝通能力及交際技巧；

5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4、技術研發經理/總監 招1人 年薪10萬~15萬元

崗位職責：

1、負責按照公司戰略目標，制訂并組織實施技術研發中心工作目標和計劃。

2、負責按照公司年度發展規劃，組織完成新項目、新技術可行性研究和項目研發（含新產品和老產品）、孵化落地工作。

3、負責不斷了解和搜集、研究市場各類爆品（或網紅餐飲）及模式，為公司引入或研發更多有實力、受歡迎的風味品牌。

4、負責組織、指導制定公司各類產品技術和工藝技術標準、技術管理規則制度，并組織實施。

5、負責監督新產品試制過程中的工藝技術質量信息的收集、處理、整改和驗證。

6、負責組織收集、整理與技術研發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等資料，并進行歸檔。

7、負責公司所有項目及門店技術人員的技術培訓、考核工作，不斷提升公司技術實力，培養更多后備人才。

任職資格：

1、初中以上學歷，26-45歲，有餐飲行業5年以上相關崗位經驗。

2、熟悉國內外餐飲品牌技術特點、運作模式及市場發展情況。

3、對餐飲技術和研發有深刻的認識和理解，并形成有效的知識體系與方法，具備豐富的獨立帶領團隊進行技術研發的經驗。

4、良好的溝通協調能力，較強團隊領導力，能承受多任務處理的工作壓力。

5、培訓專員/主管 招1人 月薪3000~5000元

崗位職責

1、負責協助完善培訓體系、激勵及績效管理體系的搭建，含制度、流程、工具等；

2、負責公司員工入職培訓、在崗培訓、晉升培訓等各類培訓工作的組織和執行，獨立授課企業文化及規章制度等員工應知應會的內容；

3、負責組織公司培訓師培養、各類專業課程的開發工作；

4、負責培訓需求信息的收集，撰寫培訓需求報告；

5、負責監控培訓過程，評估培訓效果(含講師、課程)，組織績效面談，監控績效評價；

6、負責為培訓提供教材、講師、場地、器材等后勤各種服務；

7、負責組織各部門制定全年/季/月培訓計劃與年度培訓預算；

8、領導交待的其他工作。

任職資格：

1、年齡23-40歲，中文、新聞、人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷；

2、具有良好的職業操守和服務意識，大中型企業培訓管理相關工作經驗優先考慮；

4、性格開朗、樂觀；具有較強的協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力；

5、熟練使用辦公軟件（PPT制作能力強）。

工作時間：9:00-12:00；14:00-18:00 單休

聯系電話：13870870329 熊

6、團餐電商經理/總監 招1人 年薪10萬~25萬元

崗位職責

1、負責根據公司特點制定電商發展規劃，為公司開辟新的業務及銷售渠道。

2、負責制定公司線上平臺運營計劃，進行多品類選品、開發、業務流程規則設計等運營工作。

3、負責分析受眾用戶和市場潛在消費趨勢，開發爆品產品、流量產品、平臺優勢產品，配合運營策略，針對季節、主題、創意等有針對性的進行選品及定價，形成公司專屬的品牌商品庫。

4、負責策劃推進公司電商、外賣運營戰略、流程與計劃，組織協調各部門執行、實現公司的電商運營目標。

5、負責建立公司線上及會員平臺，并依據產品及銷售目標制定推廣和執行計劃，提升知名度及用戶點擊率、購買率。

6、負責對運營及推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率、銷售額等數據進行分析。

7、負責建立完善的公司電商管理部門，建設和發展優秀的電商運營團隊。

崗位要求：

1、大專以上學歷，25-45歲，有餐飲、生鮮或食品等行業3年以上電商崗位經驗，有成功案例。

2、精通產品規劃、數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及敏銳分析能力。

3、極強的創新和執行能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進取心，能積極配合公司策略進行規劃、調整及實施。

4、熟悉線上運營各種平臺及推廣促銷手段，熟練運用站內外等推廣工具。

福利待遇

績效獎金、五險、餐飲補貼

聯系方式

電話：0791-83902280

郵箱：944406234@qq.com

地址：紅谷灘新區學府大道1號新地阿爾法國際社區34棟3208

注意：應聘請注明職位+名字+來源微信公眾號“南昌當地寶

”

溫馨提醒：任何收費（中介費、服裝費、培訓費、押金、辦卡等）都不要相信

南昌全職

招聘單位： 江西聚仁堂實業發展公司

公司簡介

江西聚仁堂集團是一家按照現代企業制度組建的集地產、教育、醫藥、酒店、物業管理、金融服務、人工智能為一體的綜合型、跨行業經營企業集團。集團恪守“創新、求變、做大、做強”的經營方針，立足南昌，放眼全國，勵精圖治，成為有著先進管理經驗和多元化發展模式的集團之一。

招聘崗位

1、招聘專員 招1人 月薪3500~6000元

崗位職責：

1.負責公司內部人才的招聘工作；

2.現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

3.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

4.對簡歷進行分類、篩選，安排面試；

5.中高層錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；

6.招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；

7.招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；

8建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

任職要求：

1.本科及以上學歷，經驗豐富可放寬學歷要求

2.2年以上招聘工作經驗。

3.有較強的組織協調和溝通能力，能承受一定壓力；

4.熟悉各種招聘渠道，并能恰當選擇相應的招募方法；

2、物業經理 招2人 月薪6000~8000元

1、根據集團指導方針，制度企業發展戰略，統籌抓好各物業樓盤管理服務的全面工作；

2、統籌做好物業的驗收、接管、和移交組織安排，溝通協調解決各種遺留問題，確保交樓工作正常，維護公司良好聲譽；

3、負責制定物業公司各項管理規定、作業流程及各種相關標準性文件，并嚴格貫徹執行，規范員工行為，提高工作效率；

4、抓好動、靜態信息管理，咨詢和聽取業主各種寶貴意見，與業主建立良好關系，做好內外溝通協調工作，與政府及相關部門保持良好的合作關系；

5、控制好公司費用成本，制定物業公司年度財政預算，合理使用各方面資源和資金，監督好各小區費用收支情況，確保運作良性循環；

6、開展多種經營和創收工作，彌補物業費用不足，提高公司經營效益。

任職要求：

1.大專及以上學歷；

2.具有5年以上的物業類管理經驗，對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法；

3、熟悉物業行業相關服務標準規范、運作流程，具備物業管理成本測算能力；

4、熟悉國家相關房地產、物業法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序；

5、有較強的責任心、良好團隊協作能力、能夠承受一定的工作壓力；

3、招聘主管 招1人 月薪5000~1萬元

崗位職責：

1.根據企業現有編制及業務發展需求，負責協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2.負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

3.負責實施招聘工作，發布招聘廣告、進行建立篩選，人員面試工作；

4.負責執行招聘、甄別、面試、選擇、安置工作，并建立和維護合適招聘渠道，及時發布招聘廣告，管理招聘信息；

5.負責實施人才招聘、甄選、評估人才、梳理并改進招聘流程；

6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

7.協助集團人事總監完成招聘任務，進行常規工作優化。

任職資格：

1.行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；

2.要求至少3年以上招聘模塊工作經驗，

3.熟悉招聘流程及各種招聘渠道，有獵頭工作經驗者優先；

4.要求對于地產各部門崗位職責及簡歷篩選、面試評估等具備豐富的工作經驗；

4.要求獨立工作能力強，責任心強，善于表達，積極熱情，抗壓能力強。

4、招聘經理 招1人 月薪6000~1.2萬元

崗位職責：

1.根據企業現有編制及業務發展需求，負責協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2.負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

3.負責實施招聘工作，發布招聘廣告、進行建立篩選，人員面試工作；

4.負責執行招聘、甄別、面試、選擇、安置工作，并建立和維護合適招聘渠道，及時發布招聘廣告，管理招聘信息；

5.負責實施人才招聘、甄選、評估人才、梳理并改進招聘流程；

6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

7.協助集團人事總監完成招聘任務，進行常規工作優化。

任職資格：

1.行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；

2.要求至少5年以上招聘模塊工作經驗，至少三年以上房地產公司招聘工作經驗，對于地產公司人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；

3.熟悉招聘流程及各種招聘渠道，有獵頭工作經驗者優先；

4.要求對于地產各部門崗位職責及簡歷篩選、面試評估等具備豐富的工作經驗；

4.要求獨立工作能力強，責任心強，善于表達，積極熱情，抗壓能力強。

5、副校長 招1人 月薪1萬~2.5萬元

1、協助校長統籌學校籌備工作；

2、協助校長制定學校發展規劃，建立健全各項規章制度，檢查落實崗位責任制；

3、主持分管兼管工作會議；

4、安排部署指導督促分管工作，帶領分管部門有計劃、有步驟、創造性地完成各項分管、兼管工作；

5、提出年級組長、班主任人選；

6、負責師資招聘、師資培訓、組建優秀師資隊伍等工作；

7、負責制定完善教育教學規章制度；

8、指導教務處科學地安排各年級任課老師和安排課表；

9、提出教研組長和備課組長人選；

10、完成校長安排其他工作。

6、董事長秘書 招1人 月薪6000~1萬元

1.負責董事長的辦公服務工作；

2.負責組織撰寫或校對以集團名義上報外發的綜合性的文字材料；

3.撰寫和跟進落實公司高管會議、專題研討會議等公司會議紀要；

4.協助董事長做好各項接待工作；

5.負責董事長文件的前期審核處理工作；

6.協助董事長進行各項管理工作。

福利待遇

五險一金、餐飲補貼、定期體檢、年終獎金

聯系方式

電話：0791-86513783

郵箱：528998481@qq.com

地址：江西省南昌市南昌高新技術產業開發區高新大道699號

注意：應聘請注明職位+名字+來源微信公眾號“南昌當地寶

”

溫馨提醒：任何收費（中介費、服裝費、培訓費、押金、辦卡等）都不要相信

南昌全職

招聘單位：江西科適安科技股份有限公司

公司介紹

江西科適安科技股份有限公司是一家現代化、標準化、專業化的國際連鎖的健康的業務分為三大塊。1、醫院工程建設顧問服務和醫療工藝流程設計咨詢服務；2、醫療專項工程設計和施工，主要包括手術室、消毒供應室、ICU、輸血科、血透室、產房、檢驗科、病理科、實驗室等；3、醫療專項工程維保。我們誠邀有識之士的加入。辦公環境舒適，辦公區為無間隔通透式辦公，裝修簡約時尚。公司嚴格依照國家法律法規經營，崇尚人性化管理，充分保證員工的合法權益，實行“朝九晚五”（早9點，晚5點）工作時間和每周雙休工作制，員工享受人性化的生日福利，帶薪年休假，公司定期組織文體活動。

崗位招聘

一、行政人事主管 1人 8w~10w元/年

崗位職責:

1、負責公司日常人事行政管理工作；

2、負責協助起草公司有關行政、人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策；

3、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；

4、負責人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂，五險一金辦理，員工檔案管理并及時更新；

5、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續；

6、負責協助開展員工考評工作，協助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核；

7、負責管理公司員工培訓活動，檢查評估培訓質量和培訓效果；

8、負責公司人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作；

9、完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1、學歷背景：

大學大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。

2、工作經驗：

具有3年以上人事管理工作經驗。

3、基本素質和技能：

（1）認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能；

（2）掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；

（3）熟悉日常人事管理的業務流程；

（4）良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力、溝通技巧、組織協調和人員管理能力

（5）熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。

二、室內設計師助理 2人 6w~8w元/年

崗位職責：

1、協助設計師完成設計任務；

2、學習醫療工藝和專項工程設計理論知識；

3、完成領導交辦的任務。

任職要求：

1、技術服務。

醫療工藝流程咨詢服務、智慧醫療技術咨詢、醫療專業工程如ICU、手術室、消毒供應室、檢驗科、病理科、輸血科專業設計及技術咨詢。

2、醫療專業工程施工。

ICU、手術室、消毒供應室、檢驗科、病理科、輸血科、產科、集中供氧等醫療專業工程施工。

3、實驗室設計和施工

包括各種檢驗中心、研發中心的設計和施工。

三、助理裝修設計師 2人 6w~8w元/年

崗位職責：

1、協助設計師完成設計任務；

2、學習醫療工藝和專項工程設計理論知識；

3、完成領導交辦的任務。

四、醫療專項工程設計師 2人 15w~20w元/年

崗位職責：

1、醫療專項工程的平面工藝設計及概算。主要包括手術室、ICU 、NICU、消毒供應中心、產婦、檢驗科、病理科、輸血科、血透、感染樓負壓病房等專業科室；

2、實驗室的平面工藝設計及概算；

要求有相關從業經驗，有強烈事業心。

福利待遇

雙休、五險一金、法定節假日、正常休假

聯系方式

聯系電話：13761902852 陳生

地址：綠地雙子塔A2棟3504

注意：應聘請注明職位+名字+來源微信公眾號“南昌當地寶

”

溫馨提醒：任何收費（中介費、服裝費、培訓費、押金、辦卡等）都不要相信

南昌全職

招聘單位：中化石油江西有限公司

公司介紹

中化石油江西有限公司（簡稱江西石油）成立于2011年3月，注冊地點為江西省南昌市，注冊資本金為2.5億元，是中化集團在華中地區設立的全資子公司。公司下設有一家獨資子公司和一家控股合資公司，分別為江西中化石油成品油銷售有限公司和萍鄉市中化石油有限公司。公司致力于在江西地區發展、建設、使用中化石油品牌的加油站零售網絡和成品油分銷網絡，提供優質加油站管理服務輸出，將公司打造成為引領變革、創新發展的油品綜合服務商。

崗位招聘

一、便利店主管 3人 4.5k~6k元/月

崗位職責:

1、負責便利店的清潔，包括地面、商品、各種貨架、冰柜、展示柜的清潔以及飲水機的清潔等；

2、負責便利店商品采購、陳列、促銷、庫存管理，使非油業務符合中化相關標準和流程，并完成商品銷售目標；

3、負責油站每月便利店商品采購付款單據的審核，并完成貨款結算；

4、負責每月油站非油品銷售數據統計、整理與分析，提交庫存、毛利、促銷及銷售分析報告；

5、負責供應商檔案管理，建立詳細數據庫，及時提醒商品采購協議的續簽事宜；

6、監督、反饋供應商供應價格和市場供價變化。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限；

2、3年以上零售行業運營或營銷工作經驗；

3、具有較強的營銷策劃能力以及數據與市場分析能力；

4、具有出色的溝通能力及談判技巧；

5、積極進取，自律，能承受一定的工作壓力。

二、油站營運營培生 10人 4.5k~6k元/月

崗位職責：

1、完成公司下達的油品、非油品銷售目標及成本控制目標；

2、負責油站安全正常的運營并確保現金與存貨的安全；

3、負責油站員工的培訓與發展，確保員工的客戶服務標準。

任職要求：

1、本科及以上學歷 ，專業不限，兩年以上工作經驗；

2、具備商貿零售/連鎖類/快銷品行業運營管理經驗；

3、品行端正，有責任心，良好的團隊合作精神和服務意識；

4、較強的執行力、溝通能力和組織協調能力。

三、市場運營專員 1人 6k~8k元/月

崗位職責：

1、負責溝通、策劃與其他企業（銀行、商超、影院、洗車等）或品牌的市場創新合作，帶動品牌曝光、知名度提升、銷量增長等目的，不斷擴大品牌影響力和市場占有率；

2、負責利用各種資源、渠道的整合營銷，獨立完成商務談判、方案設計，規劃合作項目計劃及進度執行，并維護商務合作關系；

3、負責協調組織異業（銀行、商超、影院、洗車等）聯盟活動，與各商家、平臺保持良好溝通、整合各單位資源并對活動結束后的效果做評估與分析。

任職要求：

1、至少2年以上相關BD與異業合作經驗（有連鎖企業工作經驗者更佳）；

2、良好的客戶溝通、商務談判與項目管理能力；

3、良好團隊合作精神；較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力；

4、具備良好的數據分析、方案策劃和撰寫能力。

福利待遇

五險一金、餐飲補貼、績效獎金、年終獎金、定期體檢、交通補貼

聯系方式

聯系電話：0791-86719517

電子簡歷投遞郵箱：JXQZP@sinochem.com

地址：南昌市紅谷灘新區

注意：應聘請注明職位+名字+來源微信公眾號“南昌當地寶

”

溫馨提醒：任何收費（中介費、服裝費、培訓費、押金、辦卡等）都不要相信

南昌全職

招聘單位：江西聲達智能科技有限公司

公司簡介

江西聲達智能科技有限公司專注于體育場館、劇院、演播大廳、多功能廳、會議室、酒吧、KTV等專業音響燈光工程；多媒體教室、錄播教室、教學一體機、智慧校園云平臺、校園智能公共廣播、酒店商超背景音樂、多媒體會議系統、視頻會議、無紙化會議系統、智能中控、同聲傳譯、簽到表決系統、VOD點歌系統、網絡工程、UPS電源、監控安防系統、液晶大屏拼接工程、戶內外LED顯示工程、電子智能化工程、建筑智能化工程、亮化照明工程的技術研發和軟件開發等整體解決方案的系統運營。公司以方案設計、系統集成、工程建設、品牌代理平臺及技術服務為一體的系統產業運營商。

招聘崗位

一、技術經理 0.6-1.2萬/月

職位描述：

1、負責市場需求的收集和分析，與客戶的售前技術溝通，配合銷售經理制作技術方案；

2、負責公司產品介紹，及與客戶的技術交流；

3、負責項目投標技術方案編制，為投標提供技術支持；

4、負責項目交付過程的跟蹤，交付過程中與客戶的技術交流和技術支持。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，電子、計算機等相關專業畢業；

2、有項目商務技術支持工作經驗，

3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神。

4、良好的學習能力和抗壓能力，獨立工作能力強，能適應經常出差；

二、項目經理 0.6-1萬/月

職位描述：

1、 對系統集成項目施工前進場工作的準備；

2、負責督促、檢查施工人員嚴格按合同、圖紙規范進行施工，定期對施工現場進行檢查，對查出的質量、進度、安全等問題有權責令整改或限期整改，做好復查工作，有效跟進施工進度；

3、組織項目竣工驗收及驗收資料的編制；

4、負責各種圖紙，洽商、變更、聯系單等資料，并辦理登記手續向甲、乙雙方報備；

5、負責項目施工過程中各個專業資料的編制、整理、歸檔；

職位要求：

1、3年以上相關崗位管理工作經驗；

2、孰悉系統集成行業方案設計和施工規范要求及相關專業知識；

3、具有較強的組織、協調能力，有團隊合作精神；

4、通過軟考中級或高級者優先。

三、行政經理 3.5-6千/月

崗位說明：

負責為公司內部管理體系的完整和平穩運行；進行公司形象推廣、公關和公司企業文化建設；負責后勤支持工作管理等。

任職資格：

1、本科以上學歷，有行政工作經歷（3）年以上，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。

2、有較強的組織能力、溝通協調能力、表達能力。熟悉相關的法律、法規知識。工作仔細認真、責任心強、靈活。

3、熟悉行政各項職能；熟悉制度流程體系的設、執行與管控。

四、倉庫管理員 3.5-6千/月

職位描述：

1、安排和協調倉庫倉管員每日基礎工作安排，確保每日倉庫工作的順利進行；

2、系統操作打印和制作每日到貨入庫、發貨出庫單據，各類進出庫單據的保存和整理工作；

3、根據出庫單據揀貨、打包封箱、點數，與發貨司機核對和交接每日發貨數量；

4、月初、月末打印倉庫庫存表，安排倉管員進行庫存盤點，確保倉庫庫存帳實一致；

5、新件到貨驗收，新品種配件進行實際庫位擺放安排并在系統進行庫位維護；

6、對每日下級客戶反饋的發貨異常情況進行溝通和處理。

職位要求：

1、具備1年以上倉庫現場管理工作經驗；

2、具備組織協調及解決問題的能力；

3、具備計算機使用和操作能力。

4、工作認真負責細致，具備高度的工作熱情。

五、會計 4-8千/月

職位描述：

1、負責公司財務流程及財務制度的制定；

2、負責公司各項成本、費用及合同的管理；

3、負責公司各類發票的開具及管理，協助及督促業務款項的回收；

4、負責公司賬務的處理及報表的出具。

5、完成領導安排的其他工作。

注：（公司日常休息為單休，請投簡歷者注意！）

職位要求：

1、全日制本科（一本）以上學歷，會計專業技術資格，熟悉財經法律法規和制度；

2、有1-3年財務管理工作經驗；

3、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有較強的工作熱情和責任感。

六、商務專員 5人 4-8千/月

職位描述：

1、負責維護新老客戶，協助業務經理處理相關業務；

2、負責與客戶的相關訂單跟進，往來對賬，向客戶傳遞公司產品與服務信息；

3、負責聯絡溝通客戶，包括產品的對外報價以及貨款回收等；

4、招投標文件、標書的制作；

5、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

6、相關部門的溝通協調工作；

7、完成上級交辦的其他工作安排。

任職資格：

1、有高度的工作熱情，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；

2、熟悉office等常用辦公軟件操作；

3、具有良好的團隊精神和工作責任心。

福利待遇

帶薪年假、節日福利、員工旅游、定期團建、社保、生日福利

聯系方式

電話：18970987091

地址：青山湖區湖坊鎮順外路658號

注意：應聘請注明職位+名字+來源微信公眾號“南昌當地寶

”

溫馨提醒：任何收費（中介費、服裝費、培訓費、押金、辦卡等）都不要相信

南昌全職

招聘單位：江西豐錦電力科技有限公司

招聘崗位

0 1

預算主管 1人 1-1.5萬/月

工作職責：

1、負責電力工程投標報價文件的編制及審核；

2、負責電力工程現場簽證、變更及竣工結算資料的編制及審核；

3、及時跟蹤工程動態，合理做出工程預結算計劃安排。

4、負責工程相關造價文件的整理、歸檔工作；

5、辦理部門交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，25-40歲，3年及以上相關工作經驗；

2、能夠熟練使用office辦公軟件、及電力工程相關造價軟件；

3、熟悉電力（電氣、土建）工程量清單及概、預算定額，能獨立完成相關工程的投標報價或預結算工作；

4、工作態度端正，具有良好的團隊協作能力，有造價員證或造價工程師證優先考慮。

0 2

市場營銷總監 1人 15-20萬/年

崗位職責：

1、負責公司市場開拓工作，達成公司下達的年度營銷目標；

2、負責市場信息調研和收集，維護客戶關系，及營銷合同的談判和簽訂。

任職資格：

1、大專及以上學歷，電力、能源、環保等相關專業；

2、三年以上電力、新能源、環保等相關行業市場/項目開拓經驗，熟悉市場開發流程；

3、熟悉相應的業務和市場知識，具備市場資源對接能力，和工程項目運作能力；

4、具備良好的溝通技巧和商務談判、公關能力，敏銳的市場洞察力，富有激情與進取精神，具有強烈的責任心和成就欲望；

5、具備豐富行業客戶資源者優先。

0 3

資金主管 1人 1-1.5萬/月

崗位職責：

1、負責公司投資項目投資測算分析；

2、負責公司資金調配；

3、配合投融資工作；

4、負責財務稅籌、報表及核算工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，金融、財務相關專業；

2、具備3年以上投融資或財務管理工作經驗；

3、具有強烈的責任心，工作積極主動、良好的團隊協作意識

0 4

技術總工 3人 1.5-2萬/月

工作職責：

1、全面負責公司項目施工的技術保障及其它配合工作，做好生產的統籌安排，發揮生產指揮系統的作用；

2、組織貫徹國家、省、市有關技術標準、規范、規程及公司標準，督促檢查項目部、分包單位的技術、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規范、標準執行情況，及時解決出現的技術問題；

3、組織參加工程圖紙會審，認真閱讀施工圖紙，及時發現圖紙問題，施工中及時解決技術問題。

任職資格：

1、工民建、建筑工程或相關專業大專以上學歷；

2、具備15年以上工程技術管理工作經驗，其中5年以上技術總工經驗；

3、專業技術過硬，熟悉項目技術研發及圖紙的獨立設計；

4、具有強烈的責任心，工作積極主動、良好的團隊協作意識。

0 5

市場專員 1人 4.5-6千/月

崗位職責：

1、負責公司節能用能、售電業務的開拓和實施；

2、負責客戶信息的收集及業務跟蹤，和客戶資料的管理；

3、負責維護客戶關系，定時拜訪獲取業務信息并及時反饋。

任職資格：

1、大專及以上學歷，電力、能源、環保等相關專業；

2、具備3年以上電力及相關行業市場營銷或技術服務工作經驗；

3、性格踏實、反應敏捷、表達能力強，有親和力、良好的溝通和客戶服務能力；

4、能熟練使用辦公軟件，文字能力較好，具備撰寫相關市場文案的能力；

5、積極上進，有較強的學習能力，有擔當，能承受較大工作壓力；

6、有駕照，能熟練駕駛者優先。

福利待遇

基本工資+年終獎、雙休，繳納五險，三節福利，工作餐，法定節假日，帶薪年假，其他補貼津貼。

聯系方式

招聘電話：0791-88191878

地址：江西省南昌市高新開發區高新大道585號吉特商廈

注意：應聘請注明職位+名字+來源微信公眾號“南昌當地寶

”

溫馨提醒：任何收費（中介費、服裝費、培訓費、押金、辦卡等）都不要相信

-END-

冷鏈服務業務聯系電話：19937817614

華鼎冷鏈是一家專注于為餐飲連鎖品牌、工廠商貿客戶提供專業高效的冷鏈物流服務企業，已經打造成集冷鏈倉儲、冷鏈零擔、冷鏈到店、信息化服務、金融為一體的全國化食品凍品餐飲火鍋食材供應鏈冷鏈物流服務平臺。

標簽:

食品安全網

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