招聘以下崗位

【薪資】：4500-8000

【工作職責】：

1、制定年度、月度經營計劃并定期分析督導本系統員工積極完成各項接待任務和經營指標；

2、制定嚴務標準和操作規程，檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度、服務規程，以及出品部門的產品的質量及各項規章制度的執行情況

【薪資】：3000-5000

【工作職責】：

1、對店長直接負責；

2、主要負責迎賓及vip客戶的服務工作，注重禮儀禮貌提供公司良好的外部形象，維持良好的服務秩序提供優質的顧客服務，提供信息做好顧客與公司溝通的橋梁，遵循客服工作流程確保服務質量，做好顧客投訴和接待工作，做好會員的招募和大宗顧客的拜訪。

【薪資】：3500-6000

【工作職責】：

1、負責全店工作，執行公司各項規章制度和行政命令；

2、及時準確地向公司報告在生產過程中遇到的問題；

3、負責制定服務規范、程序和營銷策略，審核日常業務報表，組織調料師、大堂主管、領班等，根據就餐客人的建議，改善和提高服務、菜肴質量；

4、督促店鋪日常事務的完成，按時做好考勤記錄，月末編制考勤表，檢查員工考勤表、儀表、個人衛生；

5、熱情待客，彬彬有禮，常與客人溝通，尋求反饋，妥善處理客戶投訴；

加強現場管理，加強財產管理，控制和控制貨物的使用，認真把握服務質量、

6、品質量、食品衛生、環境衛生、社會治安、消防安全；

7、加強職工在職培訓工作，定期組織職工學習新的服務技能和市場營銷知識；

8、做好全體職工考勤記錄、考核、考核工作。

【薪資】：2500-3500

福利待遇

聯系方式