有多少創業者賠死在奶茶店?
不論國慶期間你有沒有出游,你肯定也發現了。
無論走到哪個城市的街頭,每十步必出現一個奶茶店。
奶茶對于當代年輕人的吸引力有多大?前段時間#秋天的第一杯奶茶#在朋友圈的火熱程度就可見一斑。
難過了來一杯,高興了來一杯,下班了來一杯,上班了也要來一杯……
雖然媒體不止一次地警告這種含糖量超標的飲品對人身體影響有多大,但糖分帶來的多巴胺快樂,足以讓所有社畜忘掉所有告誡。
奶茶加盟割韭菜
奶茶有多火,奶茶加盟商割韭菜的時候就有多狠。
H加盟的奶茶店就是被割的一株韭菜。
有實體店經驗的他,深知經營奶茶店最重要的就是地理位置,當初選址的時候,專門挑在了客流量大的中心街道。
客流量的確大,但競爭也是真的激烈,高昂的房租,最終成了壓垮奶茶店的最后一棵稻草。
“當初是為了省心才加盟。”原以為有人把關,結果除了巡店時會罰款,也沒見加盟銷售給出謀劃策。
最后店關了,保證金也打了水漂。
H短暫的加盟史,也是“萬物皆可加盟”的縮影,奶茶店,生鮮店,鮮花,蛋糕, 飯店,藥店,小吃店,什么都可以加盟。
可下場基本差不多,不是陪跑,就是被收割。加盟圈有句名言:“就算是自己不賺錢的東西,也能拿來搞加盟騙人錢,虧不了。”
加盟奶茶的這些人,90%都是賠錢的,剩下的10%也基本是勉強維持。
暴利的奶茶為什么會賠錢?
可能在我們普通群眾眼里,奶茶這玩意兒成本又低,店面還那么小,現在價格還越來越貴。
如此暴利,為什么還會接二連三的倒閉?
首先加盟費10萬起步,“一年保證回本,利潤是杠杠的”接著展示一大堆的經營數據,
不會開店?沒事。
加盟商會非常細致的給你講解加盟的優質服務:“我們的加盟是全方面的服務,我們的裝修設計都有專業人士負責,材料都是內部優惠價,設計也是遵從的用戶心理學原則,碾壓一條街的裝修樣式;對于您這樣的新手,我們也有專業的人士培訓,保證您能學會,只需要繳納一丟丟的培訓費而已”
我沒做過奶茶,奶茶原材料從哪來?工具機器怎么選購?
這些加盟商也早就想到了,“我們的服務不僅僅是裝修和培訓,我們的機器、工具都是最新的,不僅操作便捷而且衛生耐用,奶茶原料也都是上品的,安全口感方面自然沒得說,價格也就市面上的平均價,我們會直接配送到你的店里”
這服務太到位了,這也太省事了!
于是簽訂合同,就準備開店了。
首先,要培訓一下,10萬加盟費都交了,還差培訓費,交吧。
選址開店,肯定要選人流量多的,地勢的確不錯,但就是價格有點小貴。
接下來裝修師傅來了,一看價格發現裝修也這么貴的嗎?但轉念又一想,裝修不好看,怎么能吸引客人呢?
裝修完成,眼看就要開張了,原料和機器送來一看價格,錢包又隱隱作痛:難怪奶茶這么貴,原來好材料也不便宜啊。
經過一通折騰,終于開張了,客人也終于來了。
后來客人越來越少,為了吸引客人,開始打價格戰,但是后來發現,一旦優惠就有客戶,價格回漲,客戶又沒了
外賣量雖然不少,但算上優惠補貼,其實一直在虧錢,等于在為平臺打工。
然后你突然發現:這TM就是一個坑!
想要找加盟商理論時,加盟商:你自己運營不好,怪我了?
想要退加盟費?不行,你自己去看合同吧。
懂不懂,決定賠不賠。
奶茶的暴利,早已成為資本的韭菜收割機。
加盟商的做法也大同小異,先搞幾家樣板店,然后雇人來買,造成特別火爆的假象,然后擇機開放加盟,瘋狂打廣告,吸引人加盟。
加盟費割一筆,培訓費割一筆,然后就是原材料高價割一筆,流水抽成賺一筆,時不時巡店罰款割一筆,最后保證金再割一筆。
你賺不賺不重要,重要的是他們賺了,不僅賺了錢,而且韭菜們開了這么多店,無形中給他們打了很多廣告,甚至有的品牌的考核還有拉多少人開店才能返還保證金,徹徹底底的資金盤玩法。
一個網友分享了奶茶加盟的案例:有個外行的老板加盟了一個小品牌,拿了一些貨,其中50斤的桶裝果然竟然賣1000塊錢一桶!!大哥,你是家里有礦嗎?不會上萬能的淘寶查一下嗎?一百塊錢的東西,你說這些加盟商是有多黑。
金錢讓人眼熱,總有人憑借著對自己能力的盲信,哪怕只有1%的成功希望,都要上。
隔行如隔山,失敗說到底是對專業沒有敬畏之心。
《再堅持一下,你的奶茶店馬上破產》中,里面幾個關于奶茶的問題就可以問倒一片:
你知道客流潮汐嗎?你知道近3年店鋪人流的變化嗎?
你知道原材料的真實成本以及營銷成本和售價的ROI關系嗎?
你知道如何流程化管理員工讓他們不要瞎搞甚至偷錢嗎?
你知道奶茶標準SOP有多少頁,如何抓大放小嗎?
你知道如果外送的話,運費和外賣平臺促銷成本是怎樣的嗎?
奶茶也是一個行業,懂不懂,決定賠不賠。
靈鴿,0成本創業
創業、離不開專業和專注
要了解自己、洞悉市場,知道自己能做什么,還得懂現在適合做什么。
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比如,A在平臺上發了一個需求“我想找一個兼職軟件開發”,如果你有「軟件開發」的技能,你就可以接單賺錢。
如果你沒有這個技能,你還可以把這個訂單推送給你虛擬公司團隊的人接單,他們接單,你就可以賺服務費分成。
像你和A之間這樣的服務方式,就是靈活就業、零工經濟的典型例子。靈活就業、零工經濟已經成為伴隨服務經濟、數字經濟發展而自然興起的新就業形態。
據喔趣科技&美團研究院發布的《2020靈活就業十大趨勢》報告中指出,靈活就業催生了不少新職業,包括線上運營、騎手、直播、網課老師、健身教練等,其中42.8%的從業者月收入高于 5000元。
假如你的虛擬公司邀請了各行各業的技能者,他們接單提供服務賺錢,你同樣可以享受系統分配的利潤分紅,真正的擁有睡后收入。
靈鴿虛擬公司利用程序算法,自動分配收入,省去實體公司的財務人員成本;利用虛擬公司架構進行網上溝通管理,省去房租水電等固定成本;利用訂單系統,自動記錄交易過程中的細節,省去了處理糾紛的成本……省下的錢都是公司的利潤。虛擬公司不僅能幫您開源,更重要的是利用互聯網技術幫您實現節流。
普通人開公司,就是這么簡單。
夢想還是要有的,萬一實現了呢?
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